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                制度建設

                學生操行考核細則

                2018-06-13 閱讀次數: 欄目:制度建設

                學生個人考核:每學期以100分為基準扣分和加分,在校兩年計算操行平均分。以下所注明分值為每人每次扣分或加分標準。

                1.上課考核:遲到(0.2)、早退(扣0.2分)、病假(扣0.1)、事假(扣0.5)、曠課(扣2分)、課堂違紀(扣2分)、自由出入課堂(扣1分)

                2.晚自習考核:遲到(0.2)、早退(扣0.2分)、病假(扣0.1)、事假(扣0.5)、曠課(扣分)、       晚自習違紀(扣2分)、自由出入自習課(扣1分)

                3.早操考核:遲到(0.2)、早退(扣0.2分)、病假(扣0.1)、事假(扣0.5)、曠操(扣2分)、早操違紀(扣2分)

                4.間操考核:遲到(0.2)、早退(扣0.2分)、病假(扣0.1)、事假(扣0.5)、曠操(扣1分)、間操違紀(扣2分)

                5宿舍考核:無故滯留在寢(扣1分)、晚歸寢(扣1分)、曠寢(扣5分)、就寢病假(扣0.1分)、事假(扣0.5分),違犯寢室紀律(扣2分)、私自串寢串位(扣1分)、

                6.學生日常行為扣分:發型、發式不合格(扣5分)、著裝不合格及穿拖鞋(扣2分)、破壞環境(扣1-5分)、說臟話(扣5分)、不按時起床(扣1分)、不疊被子(扣2分)、違章用電(扣5分)、無故不參加學?;顒樱?/span>5分)、損壞公物(扣5分)、將寵物帶入學校(扣5分)、爬墻、跳窗戶(扣5分)、在教學樓打鬧大聲喧嘩(扣2分)、吸煙(扣5分)、酗酒(扣5分)、打架斗毆(扣7分)、不服從管理(扣1-5分)。

                7.受紀律處分扣分:警告處分(扣10分)、嚴懲警告處分(扣15分)、記過處分(扣20分)、留校察看處分(扣30分)

                8.學生獲得獎勵加分:校內一等獎(加3分)、校內二等獎(加2分)、校內三等獎(加1分)、校內參與獎(0.5分)、市級一等獎(加5分)、市級二等獎(加4分)、市級三等獎(加3分)、市級參與獎(加2分)、省級一等獎(加7分)、省級二等獎(加6分)、省級三等獎(加5分)、省級參與獎(加4分)、校內年度優秀(加4分)、好人好事(每次加1分)、及時向班主任和學管人員提供有價值信息(加15分)。

                9.個人考核學期平均分數在60分以下為不合格,學校將取消推薦實習及就業資格。學期考核平均分在40分以下學校將延緩畢業半年。學期考核平均分在20分以下學校將延緩畢業壹年

                注:本標準至公布之日起生效實施。

                吉林省四平衛生學校

                2010年4月9日


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